Фахівець з навчання та розвитку (L&D)

Ми:

  • Майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
  • Оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
  • Сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
  • З 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

  • Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
  • Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
  • Баланс роботи і особистого життя: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.
  • Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.
  • Можливість професійного зростання та розвитку.
  • Цікаві та важливі завдання, які впливають на розвиток країни.
  • Можливість бронювання.

Основні задачі:

  • Організація та процес розвитку та навчання працівників НЕК «Укренерго»:
    • Збір потреби у навчанні від структурних підрозділів, складання плану професійного навчання.
    • Формування заявки на навчання до навчальних центрів (як внутрішніх так і зовнішніх);
    • Координація процедур закупівель навчальних послуг (подання РПЗ, актуалізація закупівель, погодження тендерної документації, проектів договорів тощо).
    • Організація отримання та погодження первинних документів про проходження навчання (акти приймання-передачі наданих послуг, рахунків, договорів);
    • Підготовка розпорядчих документів про направлення на навчання;
    • Підготовка звітних документів за результатами проходження працівником навчання та подача їх до відповідних підрозділів;
    • Облік проходження працівниками заходів з розвитку та навчання в електронних системах.

Наші очікування:

  • Вища економічна освіта;
  • Досвід роботи в організації навчання буде перевагою;
  • Акуратність та уважність в роботі з документами та цифрами;
  • Вміння конструктивно вести комунікацію в різних ситуаціях;
  • Здатність досягати результату;
  • Володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate;
  • Професійне володіння програмами Word, Excel, PowerPoint, Outlook.