Бухгалтер по заработной плате (Payroll)

Основные требования

Профильное образование (бухгалтерский учет / экономика / финансы).
Знание трудового и налогового законодательства в части трудовых отношений.
Уверенный пользователь BAS, Клиент-банк, MS Office, Google Таблицы/Документы, Э-кабинет налогоплательщика, Кабинет Пенсионного фонда.
Опыт самостоятельного ведения участка.
Опыт автоматизации и доработки BAS, умение формулировать ТЗ - преимущество.

Расчет заработной платы, налогов и сборов по трудовым договорам и гиг-контрактам; формирование расчетно-платежных ведомостей (≈500 сотрудников).
Расчет отпускных, декретных, больничных, компенсаций при увольнении; подача заявлений на выплаты за счет Пенсионного фонда.
Учет других выплат (разовые, материальная помощь и др.) по трудовым договорам и гиг-контрактам.
Участие в бюджетировании и анализе затрат на персонал (план численности, ФОП), ежемесячный контроль.
Контроль своевременной уплаты налогов, сверки в электронном кабинете.
Подготовка и сдача отчетности по зарплате: Объединенная (ЕСВ+НДФЛ), 1-ПВ, 3-долг.
Взаимодействие с государственными органами (Пенсионный фонд, ГНС) и банками.
Расчет резерва отпусков по группе компаний.
Формирование и выдача справок о доходах сотрудникам.