IT-рекрутер (инхаус)

Что ты будешь делать:

Работать на украинских и европейских job-сайтах;
Искать, тестировать и использовать новые источники поиска;
Реализовывать эффективный поиск кандидатов на различные вакансии;
Обрабатывать входящие заявки: анализировать резюме и проводить первичную оценку, писать и звонить кандидатам;
Поддерживать коммуникацию и своевременно предоставлять обратную связь;
Вносить данные в CRM, передавать информацию рекрутерам и помогать в организации собеседований;
Постоянно совершенствовать процессы и инструменты сорсинга для достижения лучших результатов.

Прокачанные навыки сорсинга и умение быстро находить релевантные профили кандидатов;
Опыт работы ресерчером от 6 месяцев;
Умение презентовать вакансии и привлекать кандидатов;
Ведение базы кандидатов в соответствии с внутренними стандартами;
Способность быстро работать с большими объемами информации;
Отличные коммуникативные навыки;
Легкость в общении и умение находить общий язык с людьми;
Готовность учиться и быстро адаптироваться;
Завершенные курсы по рекрутингу будут плюсом.

Оплату - ставку + бонус за выполненный KPI. Это означает, что ты сам(а) влияешь на свой доход, но имеешь «подушку безопасности» в виде фиксированной оплаты;
Возможность развивать свои компетенции и экспертизу - компания оплачивает книги, курсы, тренинги, сертификацию, конференции;
Комфортный график работы, 5/2 с 10:00 до 19:00;
Оплачиваемые отпуска, больничные и ежемесячный 1 оплачиваемый day-off;
Корпоративные мероприятия и подарки от компании.