Правила размещения Рекламы

1) Общие положения

• Размещая объявление, работодатель подтверждает достоверность информации и соблюдение законодательства Украины.
• Администрация сайта имеет право редактировать, приостанавливать или удалять объявления, нарушающие данные правила.

2) Базовые условия размещения

Базовая стоимость размещения одной вакансии - ₴2000. Срок публикации - 30 дней.

В стоимость входит:

• размещение в общем каталоге сайта;
• отображение в поиске по категориям и городам;
• индексация в Google (SEO-страницы);
• доступ соискателей к кнопке «Откликнуться» или форме связи;
• 1 бесплатное обновление («поднятие») раз в 7 дней.

3) Платные опции продвижения

4) Принимаем к публикации

• Реальные, актуальные вакансии с прозрачными условиями работы.
• Форматы: офис, гибрид, удалённо, проектная занятость, стажировка.
• От агентств - только при указании реального работодателя и типа сотрудничества.

5) Запрещено

• МЛМ-схемы, «лёгкий заработок», азартные игры, крипто-схемы.
• Вакансии, предполагающие оплату со стороны кандидата.
• Дискриминационные формулировки.
• Поддельные компании или недостоверные контакты.
• Оскорбительный, нецензурный или вредоносный контент.

6) Обязательные поля вакансии

• Название должности (без эмодзи и CAPS LOCK).
• Название компании, сайт/страница, город и формат работы.
• Обязанности (5–8 пунктов), требования (4–7 пунктов).
• Условия: тип занятости, график, вилка оплаты.
• Контакт для отклика (email, Telegram, форма).
• Дата публикации и срок действия.

7) Модерация

• Проверка новых вакансий - до 24 часов (в рабочие дни).
• Администрация может корректировать форматирование без изменения смысла.
• В случае отказа указываются причины и рекомендации.

8) Срок размещения и обновления

• Базовый срок публикации - 30 календарных дней.
• Продление после окончания - по базовой стоимости ₴250.
• Бесплатное обновление («поднятие») - 1 раз в неделю.

9) Ответственность

• Работодатель несёт ответственность за достоверность предоставленных данных.
• Сайт не является стороной трудовых отношений и не гарантирует трудоустройство.

10) Персональные данные

• Обработка персональных данных осуществляется согласно Закону Украины «О защите персональных данных».
• Запрещено требовать копии документов до заключения трудового договора.

11) Жалобы и блокировка

• Контакты: [email protected]
• Повторные нарушения приводят к блокировке аккаунта работодателя.

12) Согласие с правилами

Публикуя объявление, вы подтверждаете согласие с этими правилами и условиями публичной оферты.